當前位置: 網站首頁 > 就業資訊 >培訓進修>正文

暫停舉辦現場招聘會,建立企業“就業服務專員”制度

標簽:[ 就業招聘企業 ] ?發布日期:2020-02-19 09:19 ?閱讀數:418

上海建立企業“就業服務專員”制度.jpg

2月8日,上海市出臺了《關于全力防控疫情支持服務企業平穩健康發展的若干政策措施》,并在此基礎上,陸續制定出臺了一系列實施細則。

日前,上海市人社局發布《關于應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情做好公共就業服務工作有關事項的通知》。要求調整部分公共就業服務形式和時間、做好企業用工服務以及加強勞動者就業服務等相關內容。

通知如下:

加大就業監測工作力度

(一)做好定點監測。各區要組織本市失業動態監測樣本企業及時報送節后用工狀況,合理設立返工定點監測企業,建立重點企業返工狀況周報制度。

(二)完善社區監測。依托本市社區外來人員就業情況監測點開展社區監測,將監測頻次提高為每周一報。

調整部分公共就業服務形式和時間

(一)改進招聘活動的組織形式。暫停舉辦現場招聘活動和跨地區勞務協作活動,將線下活動轉到線上,防止人員聚集性疫情發生。

(二)暫停開展線下職業技能培訓活動(包括職業訓練營活動、公共實訓服務及社會培訓機構的線下服務)、職業技能評價活動(包括職業資格鑒定、職業技能等級認定、專項職業能力考核和職業技能競賽)以及創業指導服務活動,恢復時間將根據國家及本市疫情防控要求,另行發布。支持受疫情影響的企業在停工期間組織職工參加線上職業培訓。

做好企業用工服務

(一)對涉及保障城市運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需以及其它涉及重要國計民生的重點企業,建立“一對一”工作聯系機制,全面了解企業生產經營狀況和用工需求,建立重點企業崗位需求清單、公共就業服務需求清單。為每戶重點企業明確一名“就業服務專員”,送政策、送服務上門,協助企業解決用工問題。

(二)做好用人單位和勞動者之間的對接服務。對企業的招聘需求,通過多種方式對外發布,并結合掌握的求職信息進行針對性推薦。對于行業相近、崗位相似的企業,幫助和指導建立企業間的用工調劑制度,實現人力資源優化配置。

(三)指導用人單位通過電話、短信、微信等方式,向員工做好開復工時間通知工作。要針對企業行業不同特點特別是勞動密集程度,積極協同衛生健康部門指導其做好衛生防疫、檢測儀器及藥品配置等工作,改善勞動者生產和生活區域環境條件。

加強勞動者就業服務

(一)發揮就業援助員作用。通過手機、微信、QQ等線上手段,及時排摸社區內勞動者就業需求,并針對性做好崗位推薦工作。

(二)為外來從業人員通過各類線上渠道獲取公共就業服務信息提供支持。加大網絡服務事項宣傳力度,通過轄區內公共就業服務機構、居民小區、外來務工人員居住密集點和交通樞紐站等場所粘貼宣傳海報等形式,發布網站、二維碼等信息,引導勞動者網上求職、網上辦事。

(三)加強對求職者職業指導。分類施策,積極通過各類線上手段針對性地提供政策宣傳、職業指導、職業介紹、職業培訓、創業指導等公共就業服務,確保高校畢業生、就業困難人員等重點就業群體就業狀況穩定,確保為外來從業人員提供的公共就業服務及時、高效。

(四)切實做好勞動者合法權益維護工作。監督指導各類人力資源服務機構和用人單位不得發布拒絕招錄疫情嚴重地區勞動者的招聘信息,不得以來自疫情嚴重地區為由拒絕提供服務及招用相關人員。

(五)引導農民工等外來務工人員合理安全流動。通過編制發布預防手冊等手段加大宣傳力度,指導勞動者做好居家隔離和返崗務工的相關防護。

完善公共就業窗口服務

(一)落實好就業培訓窗口疫情防控安全措施。加強經辦大廳的消毒、清潔工作,及時對經辦大廳柜臺、自助服務機具等設施設備實施嚴格消毒。窗口一線工作人員應按規定佩戴口罩和手套。來經辦大廳辦事的群眾應佩戴口罩并接受體溫檢測。

(二)統籌安排公共就業服務窗口接待資源。確保一線接待力量不減少,公共就業服務不斷不亂。

(三)完善公共就業服務窗口服務措施。對必須由服務對象赴窗口辦理的業務,可根據實際情況通過預約方式“錯峰”服務,避免人群集聚。大力推進“不見面服務”和“網上辦事”,對于確需接收和反饋紙質材料的,可探索通過郵寄、快遞等方式實現。

(四)進一步加強行風建設,提高線上線下服務質量。對于服務內容調整或暫緩的,應及時向服務對象溝通解釋;對于群眾提出的問題及對相關措施有不滿情緒的,要切實做好解釋和安撫工作。

(五)加強相關宣傳引導。在經辦大廳明顯位置張貼疫情防控科普宣傳材料,加強疫情防控知識的宣傳教育工作,配合各級政府部門做好聯防聯控。

抓緊研究政策舉措

各級人力資源社會保障部門要在深入評估節后就業形勢的基礎上,針對企業招聘意愿或招聘滿足率下降、勞動者就業意愿下降、失業人數增加等可能出現的就業風險,抓緊研究應對舉措,做好相關政策儲備。對受疫情影響嚴重的行業和企業,加大各類就業政策實施力度,緩解企業經營和用工困難。


來源:《新浪》
上海??高新崗位
模具設計 50K以上 上海遐欣塑膠模具有限公司
退休監理 50K以上 上海安正建設管理咨詢有限公司
一級建造師 50K以上 上海洲騰建筑工程有限公司
肉制品進口貿易總監 20K-30K 山東鳳祥股份有限公司
大區銷售總監 20K-30K 上海安賜環保科技股份有限公司
上海KA研發經理 15K-30K 山東鳳祥股份有限公司
團隊主管 10K-50K 中國人壽保險股份有限公司上海市分公司
FA PM/投資總監 15K-30K 上海奮毅投資管理咨詢有限公司
城市合伙人 15K-30K 上海博九新能源技術有限公司
高級理財經理 15K-30K 上海勝然投資管理有限公司
天堂乐fun88 <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>